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麦当劳不仅仅是一家世界500强企业,,更是一家以人为本的公司,我们珍视每一位员工,关注其成长并重视每个人的贡献,麦当劳致力于打造一支充满关爱的团队,自豪的为顾客服务,我们的愿景:成为雇员最喜爱的工作场所及方式,永远年轻的麦当劳,员工也充满青春色彩,超过65%的伙伴都是90后,我们欣赏年轻人的激情,尊重年轻人的个性,挖掘年轻人的潜力,将更多的机会和信任留给年轻管理者. 经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践,很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。成为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练.同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，接触餐厅周边社区的机构和人群. 成为麦当劳见习经理，你将： - 参加餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的 - 获得免费的餐饮和制服 - 有机会前往麦当劳汉堡大学培训课程 - 获得更多受益终生的技能 - 拥有一个广阔的晋升平台 职位发展路线:见习经理-餐厅部门经理-餐厅总经理-更高职位 工作职责： -从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运管理知识 -餐厅值班管理, 管理指定值班的员工、产品及设备 -人员招募,员工训练,执行餐厅营销活动方案, 维护并提升顾客满意度 -上级领导交代的其他工作任务等 职位要求： -大专及以上学历 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 -良好的领导意愿和团队合作精神,较强的服务意识