职位描述
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岗位职责
1.与顾问充分合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2.通过电话、电子邮件或网络广告来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈;
3.通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单;
4.数据库的日常维护及建设;
5.与顾问一起参与候选人面试,为客户安排相关面试;
任职资格:
1、有无经验皆可;有潜力应届毕业生也可以培养
2、对猎头行业有浓厚的兴趣;
3、学习能力强,勇于接受挑战;
4、良好的沟通技巧和客户服务意识;
5、良好的自我驱动力和主观能动性;
6、熟练使用办公软件和网络操作
7、性格开朗,积极主动,意志坚定。
1.与顾问充分合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2.通过电话、电子邮件或网络广告来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈;
3.通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单;
4.数据库的日常维护及建设;
5.与顾问一起参与候选人面试,为客户安排相关面试;
任职资格:
1、有无经验皆可;有潜力应届毕业生也可以培养
2、对猎头行业有浓厚的兴趣;
3、学习能力强,勇于接受挑战;
4、良好的沟通技巧和客户服务意识;
5、良好的自我驱动力和主观能动性;
6、熟练使用办公软件和网络操作
7、性格开朗,积极主动,意志坚定。
工作地点
地址:北京顺义区


职位发布者
HR
北京锐森英才商务咨询有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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