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岗位职责：1、负责公司现有华东、华南渠道的开发、建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见。2、负责公司华东、华南渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标。3、负责公司华东、华南渠道的销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈。4、负责建立华东、华南区域招商渠道团队。5、负责公司华东区域新产品的渠道建设。任职要求：1、大专及以上学历。2、良好的协调，沟通能力，具有强烈的责任心，事业心，具备独立解决问题的能力。3、有三年或以上的服装、鞋类等行业的渠道拓展销售经验。4、有一定的内衣、服饰、美业行业资源、商场资源和加盟渠道资源者优先。员工成长：一、公司提供良好的晋升体系初级员工：初级专员中级专员（考核周期6个月）中级专员高级专员（考核时间8个月）高级专员主管（考核周期12个月）晋升伴随一次涨薪（范围在5003000）初级主管经理：初级主管经理中级主管经理（考核周期10个月）中级主管经理高级主管经理（考核周期12个月）高级主管经理经理总监（考核周期15个月）晋升伴随一次涨薪（范围在5003000）二：公司提供良好的培训体系：每月公司提供34次外包培训，课程主要包括：团队执行力训练营团队领导力训练营战略HR管理模式4R运营管控模式CPI文化模式5F营销工业化模式员工创业：1、加入茜茜公主万人创业扶持计划，祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台，无库存，零成本，无押金，零风险，互联网时代，玩转微信做老板。（面试时可咨询人事行政部）