发布：2023-03-10 12:24:44 关注：42466次
根据实际工作需要，决定公开招聘辅导员13名，相关事项公告如下：
一、招聘条件
1.中共党员(含中共预备党员)。
2.政治立场坚定，热爱大学生思想政治教育工作，具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调和语言文字表达能力，具有良好的身体素质和心理素质，适应招聘岗位要求的身体条件。
3.学习成绩优秀，CET-4达到425分及以上，马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学类、艺术类专业优先。
4.2023年应届硕士或博士研究生。
(1)国内最后学历学位应在2023年7月31日之前取得，国(境)外取得的学位须取得教育部学历认证(毕业时间为2022年8月1日至2023年7月31日)。
(2)硕士年龄不超过27周岁(1996年1月1日以后出生)，博士年龄不超过32周岁(1991年1月1日以后出生)。
(3)硕士研究生还须满足以下条件(至少1项且满1年)：
①担任过校院两级学生会(研究生会)主席团成员或校级学生会(研究生会)部门负责人;
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④入选中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团，符合此项者不受2023年应届生限制，年龄不超过31周岁(1992年1月1日以后出生)。
二、招聘程序
(一)网上报名
报名截止时间为3月27日17：00。应聘人员通过招聘系统向学校提交报名应聘资料。应聘者需阅读系统中的“应聘须知”?？椋匆筇钚?，未按要求填写或填写不完整的将不能通过网络资格初审。
招聘系统网址：https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin
(二)资格初审
起止时间为：3月28日至3月31日。学校成立资格审查考核小组，将从政治面貌、年龄、学历、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审核，择优确定进入笔试环节的人员名单。通过初审人员名单及资格复审的工作要求将于3月31日在我校学工部网站公布。
学工部网站网址：http://xuegong.www.sust.edu.cn
(三)资格复审
4月5日14:00—18:00，通过网络资格初审人员，来校现场进行资格复审，并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件：本人有效身份证件、学生证，已获得的学历、学位证书，就读学校或学院开具的党员、学生干部、兼职辅导员、研究生支教团经历证明材料，以及与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书，外语水平证明材料、硕士阶段成绩单(加盖公章)。对证件不全、不符合招聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。
(四)笔试及心理测试
4月7日8:30—12:00，资格复审通过人员参加学校统一组织的笔试，主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。笔试满分100分，设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试资格人选。笔试结束后随即组织举行心理测试。通过笔试考查及心理测试人员名单在我校学工部网站公布。
(五)综合面试
4月8日至4月9日进行面试考查。学校成立面试考查工作小组，面试环节分为两轮，均采取评委单独打分的方式进行。两轮面试成绩均为百分制，应聘人员任何一轮面试成绩低于60分的，不得确定为下一环节考察人选。参加第二轮面试考查人员名单在我校学工部网站公布，并须提供以下资料原件及复印件：本科毕业证书、学士学位证书、硕士阶段成绩单(加盖公章)。
面试主要考查内容：主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容?？际宰艹杉ㄎ俜种?，由笔试成绩、综合面试成绩按照6:4的比例确定。
(六)体检
由学校统一安排指定医院进行体检，检查结果以医院体检为准。
(七)政审
对体检合格的应聘人员进行政审，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
(八)公示
经学校公示5个工作日无异议后，学校与确定拟录用人员签订就业协议书。
三、相关说明
(一)应聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用关系，由此引起的相关责任由应聘者承担。
(二)未能按期(时间另行通知)报到的，或未能取得相应证书(学位证书、毕业证书)的，或不能及时提供完整人事档案的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
(三)如因不可抗力导致有关工作无法按计划进行时，学?？筛菔导实髡衅腹ぷ鞑⒓笆毕蛏缁岱⒉枷喙毓?。
(四)本次招聘由学工部负责解释。
四、联系方式
陕西科技大学学工部：朱老师 029-86168961
陕西科技大学人事处：华老师 029-86168065
陕西科技大学
学工部(学生处) 人事处
2023年3月8日
原文标题：陕西科技大学2023年辅导员招聘公告-人事处
文章来源：http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/3552.htm
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