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招聘计划

本次共招聘硕士14名。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有硕士研究生及以上学历、学位和相应的专业知识、业务能力(本科需具有毕业证和学位证);

6.年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下(1992年6月15日至2005年6月15日期间出生)，若具有中级职称不超过35周岁(1987年6月15日至2005年6月15日期间出生)，若具有副高级职称不超过40周岁(1982年6月15日至2005年6月15日期间出生)，年龄时间计算点均以6月15日为准(以本人身份证出生日期为准);

7.岗位要求的具体条件详见《吉林师范大学2023年硕士招聘计划和岗位条件一览表》(附件1)。

(二)其他条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，须征得有用人权限部门或所在单位同意。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.未在2023年7月31日前取得硕士学历学位者;

4.现役军人;

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报名与资格审查

(一)报名时间及方式

报名时间：从2023年6月15日起至2023年6月25日止。

报名方式：系统填报，报名者须登录网址zp.jlnu.edu.cn进行注册(该系统于6月16日早上10点正式开放)，点击招聘岗位，投递简历。

(二)报名要求

1.报考人员填写系统时，需将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料及近期(6个月内)正面1寸免冠照片电子版，进行系统上传。

2.2023年7月毕业的应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(三)资格初审

学校对应聘人员的材料进行审查,审查合格者方可进入下一个环节。(所有通知均通过人力资源处网站发布，请考生随时关注学校人力资源处网站。)

(四)资格复审

学校将在现场确认时对资格初审合格人员进行资格复审，复审合格者，方可进入考核环节。

招聘考试

一般采用面试的方式进行考核，一些特殊类岗位需要进行术科考核。本公告同一岗位报名人数超过招聘计划5倍时，视情况采取笔试加试等方式确定最终面试资格人选。依据加试成绩从高分到低分按招聘岗位及计划1：5的比例确定面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生最终成绩以面试成绩为准。