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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 重庆大学磁流变研究中心劳务派遣工程师招聘启事
重庆大学磁流变研究中心劳务派遣工程师招聘启事

发布:2024-09-27 03:15:23  关注:5749次

根据工作需要,重庆大学磁流变研究中心现面向社会公开招聘派遣制电子工程师、软件工程师和机械工程师各1名,招聘相关流程和要求如下。

一、招聘岗位

(一)电子工程师1人

1.岗位要求

(1)本科及以上学历,专业为电子信息工程或汽车电子工程相关领域,具备汽车电子设备开发经验、精通英飞凌单片机优先;

(2)熟悉嵌入式编程语言和常用电路设计软件,有较丰富的电子设计经验;

(3)具备良好的团队合作能力和解决问题的能力,能够在多学科团队中有效协作工作;

(4)协助实验室专职教师进行团队的管理;

(5)完成实验室交办的其他工作和任务。

2.能力要求

(1)具备扎实的电工电子技术工程知识,能够设计和调试复杂的电工电子系统,熟悉CAN总线或其他工业通信协议;

(2)负责汽车控制系统部分项目的设计、开发和优化,确保项目的顺利进行;

(3)参与汽车底盘、智能硬件产品等电路设计研发工作。

(二)软件工程师1人

1.岗位要求

(1)本科及以上学历,专业为计算机科学或电子信息等相关领域;

(2)精通C、C++至少一种编程语言,并且有三年以上软件开发经验,有一定的编程功底,熟悉matlab、simulink优先;

(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与产品经理、设计师等团队成员合作,完成软件开发任务;

(4)协助实验室专职教师进行团队的管理;

(5)完成实验室交办的其他工作和任务。

2.能力要求

(1)具备扎实的软件开发技能,包括面向对象编程、算法和数据结构等方面。熟悉敏捷开发和持续集成;

(2)具备扎实的软件架构和设计模式知识,能够设计和实现可扩展、可维护的软件系统;

(3)参与汽车控制器软件等项目的软件设计研发及维护工作。

(三)机械工程师1人

1.岗位要求

(1)本科及以上学历,专业为机械或者汽车相关专业;

(2)具备三年及以上汽车悬架、阻尼器或其他相关复杂产品机构设计经验,熟悉汽车悬架、阻尼器技术、汽车底盘等技术优先;

(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同专业的团队成员协作,完成项目任务;

(4)协助实验室专职教师进行团队的管理;

(5)完成实验室交办的其他工作和任务。

2.能力要求

(1)具备扎实的机械设计和制造知识,能够独立完成从概念设计到产品制造的整个流程;

(2)熟练掌握机械设计、机械原理理论知识,熟悉产品、零部件设计开发流程;

(3)熟悉各种传动机构、执行机构的工作原理,具备出色的选型与应用的能力;

(4)熟悉基本的机加工、热处理、表面处理工艺及方法,有丰富的机械加工知识,对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念;

(5)精通CAD、solidworks等机械设计软件,以及Ansys、Abaqus等有限元分析软件和adams等刚体动力学仿真软件;

(6)出色的机构创新能力,能够撰写专业文档并具备分析解决问题的能力。

二、基本条件

1.遵守职业操守,具有良好品行,具有正常履行职责的身体条件;

2.有良好的沟通表达、团队协作能力与专注投入奉献精神;

3.电子工程师、软件工程师岗位年龄原则上不超过45岁,机械工程师岗位年龄原则上不超过55岁。

三、招聘程序

1.报名时间:即日起至2024年10月8日18:00截止。

2.将个人简历、身份证、毕业证、学位证等其他资质证明材料的扫描件电子版,以“XXX工程师+姓名+毕业院校名称+联系方式”命名,发送至报名邮箱ermr2023@cqu.edu.cn。应聘者提交材料内容必须真实,弄虚作假者一经查实,将取消报名资格。

3.选聘方式:中心成立工作小组组织考察,安排另行通知。

四、聘用方式和待遇

劳务派遣用工,录用人员与重庆菲斯克人力资源管理有限公司签订劳动合同,薪资标准面议,缴纳社会保险。

联系方式:

吴老师:18108521038

联系邮箱:ermr2023@cqu.edu.cn

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