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惠州学院，是广东省属全日制公办本科高校、普通本科转型试点高校、省硕士学位授予立项建设单位、省第二批双创示范基地、省创建国家教师教育创新实验区立项院校、省第三批高校中华优秀传统文化传承基地、省高校“三全育人”体制机制建设试点单位。办学75年来，秉承“敦重明辨、求真致用”校训，努力建设理工科特色鲜明、教师教育协调发展的高水平应用型大学，培养具有科学精神、人文素养、国际视野、创新思维的高素质应用型人才，成为东江流域重要的人才“摇篮”。

学校地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市——惠州，惠州市位于广东省东南部、珠三角东北端，南临南海大亚湾，毗邻广州、深圳、东莞、香港，是粤港澳大湾区东岸重要战略腹地和枢纽门户，未来将建成珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和全国一流城市。

二、招聘岗位及要求

详见《惠州学院2021年专任教师(博士、硕士)引进需求表》(附件1)。

(一)英才青年博士(事业编制)

近五年满足以下业绩成果条件之一者：

1.主持省部级以上项目(不含自筹经费项目)1项;

2.发表一定数量较高质量学术论文。

学校认定为具有相当条件的海内外人才或紧缺专业急需的国内外具有较好发展潜力的博士和博士后条件可适当放宽。

(二)优秀青年博士(事业编制)

具有良好的学历背景和较好的教学科研潜力，符合学校学科专业发展需要。

以上两类博士年龄原则上在40周岁(1981年1月1日以后出生)以下，具有正高职称的年龄原则上须在45周岁(1976年1月1日以后出生)以下。特别优秀的博士年龄可以放宽，待遇可以适当提高。

(三)优秀硕士

年龄原则上30周岁(1991年1月1日以后出生)以下(在读博士35周岁以下)，本科为高水平大学毕业，音体美等专业及急需紧缺专业可以是专业院校或所在学科排名全国前列的院校。

三、应聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，具有良好的学风、学术道德和合作精神。

(二)符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。

(三)具备招聘岗位所需其他条件。

惠州学院惠州学院校园风景

四、薪酬待遇

岗位	待遇	安家费、购房补贴（税前）	租房补贴	科研启动费
				人文社科类	理科	工科（含实验性理科）
英才青年博士	专业技术七级（聘期3年）	30-50万元	提供周转房或租房补贴（按照教授1800元/月（三年）、副教授、博士1600元/月（两年）的标准）	5万元	10万元	15万元
优秀青年博士	专业技术十级	24万元		5万元	10万元	15万元
优秀硕士	薪酬待遇与在编同职级专任教师相同

紧缺学科专业人才待遇可适当提高。

五、应聘材料

(一)报名

有意应聘者请登陆人事处网站浏览招聘公告，下载并填写《惠州学院公开招聘人员报名表》(附件2)、《惠州学院公开招聘人员报名汇总表》(附件3)、《应聘人员科研业绩成果一览表》(附件4)，将以下材料压缩成一个文件并发送至zhaopin@hzu.edu.cn，并抄送至gxszwhr@163.com，邮件主题填写“应聘学院+姓名”：

1.附件2、3、4;

2.个人证件扫描件(含身份证、专本硕博学历学位证、职称证、科研业绩成果证明材料等);

3.专、本、硕、博学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”或经教育行政部门认证的学历学位材料;

(二)资格审查

1.初审

人事处和相关二级学院(部门)对照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，用人单位电话通知考核人员考核的时间和地点。

2.复审

考核当天为资格复审时间，复审需提交的资料有：

(1)《惠州学院公开招聘人员报名表》原件一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历、学位、职称(注册资格)证书原件及复印件;

(4)《应聘人员科研业绩成果一览表》、相关证明材料原件及复印件;