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　　一、招聘岗位

　　拟招聘智慧医疗健康工程管理团队科研助理2人，其中技术型岗位招聘1人，管理型岗位招聘1人。

　　工作地点：合肥工业大学屯溪路校区以及项目基地

　　二、岗位职责

　　技术型岗位：

　　1.协助课题组开展智慧医疗健康工程管理系统相关的技术攻关、系统研发与实验测试等工作。

　　2.协助课题组完成实验室研究平台的软硬件部署、测试与装配等工作;

　　3.协助课题组完成科研项目的技术类材料编制和档案管理工作。

　　管理型岗位：

　　1.协助课题组开展智慧医疗健康工程管理相关的项目文档整理、撰写、归档等相关工作。

　　2.协助课题组完成项目申报、立项、阶段汇报、结题等相关环节的内外部协调对接等相关工作。

　　3.协助课题组完成研究过程中其他必要的文字材料的编制与管理等工作。

　　三、应聘条件

　　技术型岗位：

　　1.本科及以上学历，已取得学历、学位证书，具有信息管理与信息系统、计算机科学与技术、自动化、电子商务、生物医学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业背景，年龄原则上不超过30岁(1993年1月1日后出生);

　　2.熟练掌握JAVA、C++、Python等至少一种编程语言，具备信息系统研发与工程化实践能力;

　　3.具有信息系统、数据库和人工算法研发等工程项目经验优先;

　　4.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　管理型岗位：

　　1.本科及以上学历，已取得学历、学位证书，具有工程技术类或工程管理类等相关专业背景，年龄原则上不超过30岁(1993年1月1日后出生);

　　2.具有项目管理经验优先;

　　3.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　四、应聘时间和程序

　　应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表(管理学院)》(见附件1)和《合肥工业大学招聘信息登记表(管理学院)》(见附件2)，并将简历表PDF版、登记表、学历学位证明扫描件、身份证扫描件、奖励证明扫描件分别以“姓名-简历、姓名-登记表、姓名-学历学位、姓名-身份证、姓名-奖助证明”的格式压缩打包发送至邮箱haowang@hfut.edu.cn，邮件主题注明：“岗位-姓名-电话-科研助理应聘”。报名截止时间为2023年10月25日。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。

　　五、审核及面试

　　课题组将组织对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试细节另行通知。

　　六、人员管理及待遇

　　1.科研助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。

　　2.薪资待遇

　　技术型岗位：

　　本科/初级职称：12万+/年，硕士/中级职称：14万+/年，博士/高级职称：16万+/年。并将结合年度工作业绩考核结果，按照《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》的标准提供年度岗位奖励性绩效。

　　管理型岗位：

　　本科/初级职称：8万+/年，硕士/中级职称：10万+/年，博士/高级职称：12万+/年。并将结合年度工作业绩考核结果，按照《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》的标准提供年度岗位奖励性绩效。

　　七、联系方式

　　联系人：王老师，18326672770

　　合肥工业大学管理学院

　　2023年10月17日

　　相关链接：关于印发《合肥工业大学科研助理管理暂行办法》的通知http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://som.hfut.edu.cn/info/1004/6971.htm
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